Vi tilbyder:
Vores arbejdsprincipper
Vi trækker på mange års erfaring med forandrings- og demokratiprocesser, designtænkning og innovation, mobilisering af lokalsamfund og sociale fællesskaber, konfliktløsninger og udvikling af nye initiativer, løsninger og attraktive fremtider.
Vi arbejder altid værdidrevet.
Du er aldrig i tvivl om, hvem du samarbejder med. Vi bruger begreber som livskraft, relationer, fødekæder og økosystemer. Lige som vi taler om nye verdensbilleder, det gamle og nye system, fra top-down pyramideorganisationer til fiskenetorganisationer, prototyper og prøvehandlinger, 360 graders lederskab, hverdags-utopier og venlige revolutioner.
Vi tager udgangspunkt i menneskers behov.
Vi starter og slutter altid med mennesker. Vi er eksperter i at designe forskellige typer af processer, der skaber medejerskab og engagerer mennesker omkring at udvikle nye løsninger. Vi designer både korte sprint og længevarende forløb. Uanset længden, skaber vi et meningsfuldt og dynamisk rum, hvor deltagerne sammen udvikler ideer til løsninger, fællesskaber, initiativer og projekter, som alle er meningsfulde svar på de udfordringer, der præger den organisation, det lokalområde eller den by, som deltagerne bor, arbejder eller lever i.
Vi arbejder altid med flere bundlinjer.
Vi tror på, at alle nye løsninger, initiativer og forretningsmodeller – store som små – skal understøtte en verden med mere demokrati, mere retfærdighed og større balance mellem mennesker, natur og samfund. Inden vi siger ja til en ny opgave i Tomorrow Collective, stiller vi os altid spørgsmålet: Styrker dette nye initiativ eller samarbejde livskraften? Livskraften i det enkelte menneske, i organisationen, i lokalsamfundet og i naturen?
Vi er et lille, erfarent team med stor rækkevidde.
Vi gør en dyd ud af at være et lille, hurtigt og erfarent team. Selvom vi er erfarne, er vi ikke låste i vores tænkning. Og selvom vi er kreative, har vi ikke mistet jordforbindelsen.
Vi har et enkelt og godt udviklingsprincip: At vi ikke må blive større, end at vi alle kan side rundt om det samme mødebord. Men vores faglige netværk rækker ud til selv det fjerneste hjørne af verden. Hvis vi ikke selv rummer en specifik viden og erfaring, ved vi, hvem der gør.