Vores arbejde
Vi arbejder med forandringsprocesser, der bidrager til strukturelle samfundsforandringer og skaber bedre fremtider for mennesker og natur. Vores projekter er oftest samskabte med aktører, frem for levering af et færdigt produkt.
Vi er et lille og fleksibelt team, og vi indgår gerne i dialog om nye samarbejder og projekter.
Samskabelse
Vi arbejder ud fra en grundlæggende tro på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. Vi faciliterer vi processer, hvor den tilstedeværende viden, erfaring og engagement bliver drivkraften. Vi har stor erfaring med at skabe rum, hvor deltagere kan bidrage aktivt til både proces og resultat.
Værdibaseret
Vi er drevet af ønsket om at bidrage til en fremtid, hvor menneskers trivsel og naturens grænser prioriteres højere end kortsigtede økonomiske interesser. Vi siger kun ja til projekter der der bidrager til den ambition.
Netværk ogbevægelse
Gennem vores arbejde er vi blevet en del af et stærkt netværk af organisationer og aktører med lignende ambitioner. Samarbejde med os giver derfor også adgang til dette netværk, og mulighed for at blive en del af en bredere forandringsbevægelse.
Systemperspektiv
Vi arbejder med et systemperspektiv og undersøger, hvordan enkelte indsatser indgår i større samfundsforandringer. Gennem vores netværk og samarbejder forsøger vi at skabe forbindelser på tværs af aktører og initiativer, så der kan opstå synergi og fælles retning. Vi forsøger også at tænke løsninger på tværs af perspektiver og sikre, at forskellige erfaringer og positioner bliver hørt i de processer, vi faciliterer. Vi arbejder ud fra en forståelse af, at løsninger på sociale, økonomiske og miljømæssige udfordringer skal tænkes sammen.
Hvilken rolle kan vi påtage os?
Vi er et lille fleksibelt team, og vores rolle i projekter formes typisk gennem dialog. Ofte forsøger vi at identificere den funktion, der mangler i et netværk af aktører. Den forbindelse eller proces, der mangler for at muliggøre et større forandringspotentiale.
Vores arbejde falder typisk inden for tre områder:
Procesledelse og facilitering
Vi faciliterer samskabende processer, mobilisering og netværksdannelse.
Vores erfaring er, at stærke fællesskaber og samarbejder på tværs er afgørende for at skabe reel forandringskraft. Samtidig kræver mobilisering vedvarende støtte og tydelige resultater. Derfor arbejder vi bevidst med at sikre, at alle deltagere får konkrete udbytter af processen.
Design af forandringsprocesser
Vi indgår i projekter, hvor vi designer og strukturerer større forandringsprocesser.
Her undersøger vi blandt andet den specifikke udfordring i dybden, hvilke potentialer der findes i feltet der kan høstes og dermed hvilke aktører der skal involveres, og hvilke resultater der kan skabe reel forandring. Herudfra designes forandringsprocesser specifikt til den enkelte kontekst og justeres løbende undervejs.
Udvikling af forestillingsevne om alternative fremtider
Vi arbejder med processer, der styrker evnen til at forestille sig radikalt positive alternativer til eksisterende systemer.
Det kan ske gennem medskabende formater som utopiworkshops og strategiske udviklingsforløb, eller inspirerende formater, med fremme af alternative skoler for eksempelvis økonomi.
Mange har i dag mistet vanen med at tænke langsigtet på samfundets vegne. Vi arbejder derfor aktivt på at styrke kompetencer til at forestille sig ønskværdige fremtider som er radikalt anderledes end nutiden, og omsætte dem til fælles handling.